"每间网吧发布招聘信息，说招的网管人品重要过技术，但是每次去面试，都要求一年经验，不是矛盾了吗？

"呵，这年头不想用新人。都是培训好了，人就走了！
你应该理解。呵呵...
有的地方不需要经验的，你要求别太高， 连ITAA汤姆一通的学生出去找工作都可能会发愁呢，虽然这是小概率事件。
既然没有经验，就努力找那种要求不高的地方，你积累了经验之后，还愁找不到待遇更好的地方吗？是吧？
不可能每个地方都要有经验的，如果非得要有经验，你就找个做过这行的朋友，跟他交流交流，去面试时你也有底一些。即使说自己有一年的经验，他问你的问题你答得出来，而且让他觉得你确实有经验。这样就通过率高一些了。
加油！
要有准备去面试！ "

想开一点吧，人品什么的是说要你够圆滑。

TM的!中国的单位是很变态，经验又不是与生俱来的！不让做哪来经验了！是很矛盾的。

其实网吧招人是这样想的：
第一，有技术和相关工作经验（这样就可以减少培训的时间和精力）
第二，人品好（不懒散，听从服务指挥，为网吧好。。不是做了一两个月就走人的，不沉迷网络游戏，所以网吧不招网虫的）

意思就是说：如果一个有技术的，人品差的，一个无技术的，人品好的，网吧还是会选择人品好的，如果又有技术，又有人品的话，网吧当然会很高兴！

PS：招聘不是网吧是这样，公司/企业都一样！